Location: Wrocław - Ongoing

Product Owner

Cześć, jesteśmy największym w Europie Python Software House. 

Mamy ponad 15 lat doświadczenia, 200 zrealizowanych projektów i 100 zadowolonych klientów, co sprawia, że jesteśmy prawdziwym “Python Powerhouse”. Co to oznacza w praktyce? Doskonałe zrozumienie procesów stojących za udanym developmentem. Krótko mówiąc – znamy się na rzeczy 🙂 

Dołącz do ponad 350-osobowej załogi superbohaterów STX NEXT!

Wynagrodzenie

Senior:do 88 PLN NET+VAT

Na czym nam zależy?

Jako Product Owner będziesz pracować z klientami zagranicznymi, którzy reprezentują różne poziomy wiedzy w zakresie pracy w metodologii Agile. Do Twoich zadań będzie należał wybór praktyk, które najlepiej pasują do konkretnego projektu na dowolnym etapie procesu tworzenia. Będziesz pracować nad stworzeniem i utrzymaniem właściwej współpracy w zespole. Must have:
  • Doświadczenie w pracy jako PO, szczególnie w tworzeniu User Stories, kryteriów akceptacji oraz scenariuszy testowych
  • Dobra znajomość Scruma i pozostałych praktyk Agile
  • Umiejętności komunikacyjne oraz zdolność rozwiązywania konfliktów
  • Postawa “servant leadership”
  • Koncentracja na ciągłym rozwoju, zarówno zespołowym, jak i indywidualnym
  • Zorientowanie na klienta i nastawienie na budowanie uczciwych, silnych relacji z klientem
  • Świadomość biznesowa, czyli umiejętność przekonywania klienta do dobrych praktyk poprzez prezentowanie wymiernych korzyści biznesowych
  • Umiejętności analityczne i uważnego obserwowania
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego pozwalająca na swobodną komunikację (min. B2).
Nice to have:
  • Dodatkowym atutem będzie znajomość technik i frameworków zarządzania projektami (PMP, Prince2, SAFe, Waterfall)
  • Doświadczenie w zbieraniu wymagań i przygotowaniu estymacji projektów
  • Doświadczenie w pracy z harmonogramami i product roadmaps, w tym z metodami odchodzenia od planu w sposób kontrolowany.

Benefity

Budżet szkoleniowy

Konferencje, książki, kursy online czy offline - to Ty decydujesz o formie swojego rozwoju zawodowego mając do dyspozycji roczny budżet szkoleniowy zwiększający się wraz ze stażem pracy.

Work-life balance

Życie nie raz podsuwa nam sytuacje, podczas których musimy pracować poza biurem - wraz z zespołem oraz managerem ustalisz godziny pracy oraz wymiar pracy zdalnej, który będzie działał dla obu stron.

Budżet integracyjny

Nie samą pracą człowiek żyje - zdecyduj wraz z zespołem, na co wykorzystacie comiesięczny budżet integracyjny: gokarty, lunch czy VR?

Opieka medyczna i Multisport

Dbamy o zdrowie i dobre samopoczucie naszych współpracowników - wybierz kartę sportową i dedykowaną opiekę medyczną dla siebie i swoich bliskich.

Praca na własnym sprzęcie

Lubisz pracować na swoim sprzęcie i kropka? Wybierz tę opcję dołączając do STX-a i otrzymaj comiesięczne dofinansowanie wynikające z amortyzacji sprzętu.

Wewnętrzny program poleceń

Polecaj znajomych do STX-a na dowolne stanowisko i zgarniaj bonusy finansowe.

Dodatek relokacyjny

Chcesz pracować w STX-ie, ale nie ma nas w Twoim mieście? Zdecyduj, który z 5 oddziałów wybierasz, a my zapewnimy dla Ciebie finansowy dodatek relokacyjny.

Przewaga specjalistów

Prelegenci na warsztatach i konferencjach, inicjatorzy szkoleń wewnętrznych i stali uczestnicy meetupów - dołącz do załogi STX-a i pracuj z pasjonatami w swojej dziedzinie!

Workation

Poznań, Wrocław, Gdańsk, Piła czy Łódź - nieważne, gdzie pracujesz na co dzień, w każdym momencie możesz skorzystać z workation i popracować w dowolnym biurze STX Next.

Skupienie na technologiach

Słuchając głosu współpracowników, co roku wdrażamy do firmy nowe technologie. STX Next to nie tylko Python i JavaScript, to też projekty React Native, IoT, machine learning i blockchain.

Rozmowy rozwojowe

Teraz Junior, potem Regular, a kiedy Senior? Co pół roku w STX-ie odbywają się rozmowy rozwojowe, podczas których omawiamy zdobyte umiejętności i przygotowujemy plan rozwoju na kolejne miesiące.

Lokalne inicjatywy

Wspólne śniadania, craftowe czwartki, maratony filmowe i planszówki - dołącz do lokalnych inicjatyw w Twoim mieście.

STX Next Kariera

Proces rekrutacji

Cześć!

Zainteresowała Cię nasza oferta? Śmiało aplikuj dołączając swoje CV, a my skontaktujemy się z Tobą w ciągu 24 godzin.

Poznajmy się

Spotkanie f2f lub Hangouts - właśnie takie opcje zaproponujemy po weryfikacji Twojej aplikacji. Jeśli pojawią się z naszej strony dodatkowe pytania, przed spotkaniem umówimy się na krótką rozmowę telefoniczną. Spotkanie potrwa nie dłużej niż 1-1,5h.

Pokaż co potrafisz

Weryfikacja techniczna to dobry moment na pokazanie swoich supermocy! Rozmowa techniczna to spotkanie oparte o zadania, case study oraz pytania praktyczne i teoretyczne. Spotkanie potrwa ok. 2h.

Czas na decyzję

Cenimy Twój czas i zaangażowanie - bez względu na wynik rekrutacji wrócimy do Ciebie z decyzją i rozbudowanym feedbackiem. Po zakończeniu rekrutacji chętnie poznamy również Twój feedback dotyczący naszego procesu rekrutacji.

project management

Dowiedz się więcej o Management

Opieka nad backlogiem, optymalizacja procesów, praca na liczbach i postawionych celach biznesowych, a przede wszystkim - praca z ludźmi.

Dowiedz się więcej
Stxnext blog

Blog STX Next

Wyprostuj się: ergonomia miejsca pracy

Ostatnie miesiące większości z nas upływają pod znakiem pracy zdalnej. Niemal z dnia na dzień znaleźliśmy się w sytuacji konieczności zaaranżowania  domowej przestrzeni na biuro. Praca w domu to nie tylko wyzwanie dla naszej psychiki, która często musi udźwignąć nieustanne przebywanie w tym samym otoczeniu, ale także dla naszego ciała. Większość swoich zadań wykonujemy zwykle […]

Certyfikowany architekt AWS: 5 pytań do praktyka

Jesteśmy pewni, że Amazona nie trzeba Wam przedstawiać – to jeden z największych dostawców rozwiązań w chmurze publicznej (zaraz obok Microsoftu i Google) istniejący pod nazwą AWS (eng. Amazon Web Services). Krążą pogłoski, że certyfikacje,  jakie oferuje AWS są jednymi z najtrudniejszych na rynku i właśnie dlatego postanowiliśmy zrealizować krótki wywiad z jednym z naszych […]

Druk 3D: 5 porad dla początkujących

Ostatnimi czasy o druku 3D jest coraz głośniej. Drukowanie przyłbic na potrzeby walki z pandemią przy pomocy drukarek 3D (czy to prywatnie czy komercyjnie) znów przyciągnęło uwagę do tej technologii oraz jej możliwości.  Wiecie czy nie, ale temat druku 3D nie jest obcy i dla nas, a szczególnie dla naszego pilskiego oddziału STX Next, w […]

Czytaj więcej

Kontakt

Masz pytania? Chętnie na nie odpowiemy!

Head of Recruitment & EB

Joanna Trubisz

EB & Recruitment Specialist

Oleksandra Chernyak

EB & Recruitment Specialist

Monika Wajs