– Rozmowy, które pamiętam najbardziej? Zdecydowanie te, w których osoby aplikujące do nas wracały, już z uzupełnioną wiedzą. Po kilku latach współpracy z STX-em to właśnie te osoby stanowią o kompetencyjnej sile naszego pilskiego oddziału – opowiada Patryk Gruszka, Fullstack Developer z pilskiego oddziału STX Next. Wybieracie się na rozmowę rekrutacyjną w Pile? Świetnie się […]
– Kluczowe podczas rozmowy? Uważam, że wyczucie kandydata – CV powie sporo, ale to rozmowa nakieruje wszystko na właściwe tory i pokaże, czy mam do czynienia z juniorem, regularem czy seniorem – opowiada Paweł Pożarycki, Fullstack Developer z wrocławskiego oddziału STX-a. Zapraszamy na kolejne spotkania z osobą prowadzącą rozmowy techniczne w STX Next! Pamiętacie zapowiedź […]
Pracują w pięciu oddziałach, weryfikują umiejętności techniczne kandydatów. To w dużej mierze ich uwagi i spostrzeżenia związane z wiedzą osoby otwierają lub zamykają drzwi do STX-a. O kim mowa? O naszym technicznym teamie rekrutacyjnym, który stoi na straży dobrze napisanego kodu. Kim są osoby będące członkami tego zespołu? Na co zwracają uwagę, prowadząc rozmowę techniczną? […]
Tematów zahaczających o rozmowy rekrutacyjne, ich przebieg i treść nigdy dość na naszym blogu. Wydawałoby się, że to zagadnienie jest już wyczerpane, jednak kolejna rozmowa inspiruje nas do następnego wpisu na blogu. Słowniczek pojęć rekrutacyjnych, seria wpisów Poznajcie nas: Tech Recruitment team oraz rekrutacja w STX Next bez tajemnic zostawiły otwarty, nie mniej ważny, temat rekrutacyjny – temat benefitów, dodatków i […]
Masz pytania?
