Widzisz ogłoszenie STX Next, a może spotykasz się z nami na którymś z organizowanych eventów albo rozmawiamy ze sobą na Targach Pracy. Rozmawiasz, przeglądasz materiały, widzisz uśmiechnięte osoby, zachęcające do tego, by do firmy dołączyć. Zaraz, zaraz – myślisz: książki przecież nie ocenia się tylko po okładce! Coś o tym wiemy! Przekonaj się, co drzemie […]
Pracujemy w 5 różnych miastach i choć niektóre z nas dzieli ponad 400 km, stanowimy zespół, w którym powiedzenie „jeden za wszystkich, wszyscy za jednego” sprawdza się, jak nigdzie indziej. Poznajcie STX-owy HR Dream Team. To właśnie z nami rozmawiacie i spotykacie się na co dzień i to w nasze gestii jest pokazanie, że proces […]
W przypadku rekrutacji na stanowiska związane z programowaniem, nieodłącznym elementem procesu jest weryfikacja umiejętności kandydata. Tak zwana “część techniczna” rekrutacji ma za zadanie zweryfikowanie, czy kandydat będzie potrafił wykonywać zadania związane z danym stanowiskiem, czy też nie. Naturalnie, w pierwszej kolejności nasuwa się skojarzenie, że ta część rekrutacji służy wyłącznie weryfikacji wiedzy i umiejętności. Doświadczeni […]
Masz pytania?
